2017年下半年台州人力资源管理师报名
人力资源是整个企业的核心人物,从事的工作是人力资源管理相关的事务,围绕着六大模块进行(人力资源规划,招聘与配置,培训和开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理)。人力资源管理师是由国家人社部统一组织考试,考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发证书,证书全国通用,可查。
那学习人力资源的优势有哪些呢
1.近几年来陆陆续续取消了一大批职业资格证书。而目前国家司法考试,注册会计师,特许金融分析师,中国精算师,一级建造师,一级建筑师,职业医师资格考试,教师资格证,人力资源管理师和心理咨询师等十项资格证书,已被列为中国目前含金量高的证书,也是如今少数几个行情持续看涨的行业之一。
2.现在越来越多的企业都在不断的发展,很多都专门设立了人力资源部,专门从事人事招聘管理等相关工作,将这一工作不断分工细化。
3.HR在企业中占据着重要的地位,人力资源招聘信息永远处在“集团”。
4.据统计,3年以上的从业者平均月薪高达5000甚至以上。
如果您也想学人力资源这方面知识的,欢迎加入我们的人力资源培训课堂哦,我校常年培训报考企业人力资源管理师。另有心理咨询师,学历高升专,专升本等报考,欢迎各位前来咨询。
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